L’U2P fait de la promotion pour trouver des personnes qui seraient « mandatées pour l’URSSAF », en un mot qui pourraient faire partie des conseils d’administration des organismes (https://twitter.com/U2P_pdl/status/1458419824909029378?t=STq67JnmIZR1UQP-8aGaAA&s=03). Le texte est alléchant : il faut une « appétence pour les chiffres et la gestion d’entreprise ». Qui plus est, dans un encart, Cristelle, elle-même mandatée, souligne que « l’ouverture d’esprit que le mandat engendre est un véritable plus sur le plan personnel ». Génial ! Toutefois où est la réalité ? En effet, et sauf erreur de notre part, on ne voit pas beaucoup de propositions de l’U2P pour améliorer le dialogue pendant les contrôles menés par ces organismes (surtout vis-à-vis des petites entreprises) ou même devant la commission de recours amiable (où le cotisant ne peut même pas se présenter)… Alors, finalement, à quoi servent les syndicats patronaux si ce n’est simplement à entériner les actions menés par ces organismes ?

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